昨年１２月現在、福島第一原発（フクイチ）の収束作業では、１日当たりおよそ３０００人（東電社員を含む）が働いている。この２年９ヶ月ののべ人数にすると、約２３０万人が従事してきた。
これだけ作業員の数が多いと、トラブルもいくつか発生している。そのひとつが、“危険な下請け会社”の存在だ。
現状の作業員募集の構図は、東電（除染では環境省）→元請け会社（メーカー、ゼネコン）→１次下請け→２次下請け→３次下請け……となっており、取材で確認できた下請け会社には「６次下請け」まであった。こうした末端の会社ともなると、表向きは「会社」を名乗っているものの法人登記をしておらず、実態は「個人ブローカー」というところもある。
作業員集めを直接担当しているのは、概ね２次下請け以降だ。作業員は地元・福島県はもとより、国内の至るところから集められてくる。特に目につくのが、最低賃金が低く据え置かれたままの北海道や東北地方、沖縄などからやってきた人たちだ。
そして、その下請け会社の中には、ヤクザの舎弟企業も紛れ込んでいる。４次下請け以降の末端に近い会社に多いのだが、２次下請けの会社にも反社会勢力との付き合いが疑われているところがある。
舎弟企業が求人の際に使うのはネットで、ハローワーク経由の求人よりも深刻なトラブルが発生している。
「断言しますが、原発や除染の仕事のネット求人には応募するな、ということです。その多くが舎弟企業なので、ろくなことがない。しかも一般の人には、自分がひどい目に遭うまで雇い主がヤクザかどうか、見分けがつかない」
こう語るのは、地元の労働組合「いわき自由労組」書記長の桂武さんだ。
Ａさん（６０代）は、「寮・食事つき」ですぐに働けるというフクイチ構内での仕事をネット求人で見つけて応募した。ところが、「寮」とはコンテナハウスの倉庫の一角にマットレスが敷いてあるだけのものだった。１週間ほどして普通のアパートに移ったものの、「食事」として出されたのは精米前の玄米。
１か月近く待たされた挙句、ようやく仕事が始まったが、事故収束作業の拠点であるＪヴィレッジまで片道５０ｋｍも離れた寮から自家用車で通勤させられる。ガソリン代は自腹。持ち金が尽きて「ガソリン代もない」と訴えると、給料の前借りとして毎日１０００円ずつ渡された。前借りはかさむ一方で給料も数か月間未払いのままだったので、辞めて別の会社に移ろうと、面接を受けに行ったところ、「ああ、そこに勤めている人だったら雇えない。あそこと揉めたら大変だから」と断られた。Ａさんはこの時初めて、自分の勤め先が舎弟企業であることを知った。
面接を受けた会社がＡさんの転職を拒んだのは、Ａさんを雇ったことを舎弟企業に知られると、“移籍料”を脅し取られるからだ。“移籍料”は６０万円が最低の相場と言われるが、１００万円以上要求されたケースもあるという。
「最初に舎弟企業に就職してしまえば、その後は舎弟企業グループの中でしか働けなくなるわけで、みすみす自分の将来を潰すようなものです」（桂書記長）
こうした危ないネット求人は、勤務先の住所の記載がなかったり、連絡先の電話番号が携帯電話だったり、キャッチコピーが「訳あり歓迎」などのところが大半だ。前出の「いわき自由労組」のような相談窓口はあるものの、国が本腰をあげて対策しない限り、問題は消えないだろう。（取材／明石昇二郎とルポルタージュ研究所）
これだけ作業員の数が多いと、トラブルもいくつか発生している。そのひとつが、“危険な下請け会社”の存在だ。
現状の作業員募集の構図は、東電（除染では環境省）→元請け会社（メーカー、ゼネコン）→１次下請け→２次下請け→３次下請け……となっており、取材で確認できた下請け会社には「６次下請け」まであった。こうした末端の会社ともなると、表向きは「会社」を名乗っているものの法人登記をしておらず、実態は「個人ブローカー」というところもある。
作業員集めを直接担当しているのは、概ね２次下請け以降だ。作業員は地元・福島県はもとより、国内の至るところから集められてくる。特に目につくのが、最低賃金が低く据え置かれたままの北海道や東北地方、沖縄などからやってきた人たちだ。
そして、その下請け会社の中には、ヤクザの舎弟企業も紛れ込んでいる。４次下請け以降の末端に近い会社に多いのだが、２次下請けの会社にも反社会勢力との付き合いが疑われているところがある。
舎弟企業が求人の際に使うのはネットで、ハローワーク経由の求人よりも深刻なトラブルが発生している。
「断言しますが、原発や除染の仕事のネット求人には応募するな、ということです。その多くが舎弟企業なので、ろくなことがない。しかも一般の人には、自分がひどい目に遭うまで雇い主がヤクザかどうか、見分けがつかない」
こう語るのは、地元の労働組合「いわき自由労組」書記長の桂武さんだ。
Ａさん（６０代）は、「寮・食事つき」ですぐに働けるというフクイチ構内での仕事をネット求人で見つけて応募した。ところが、「寮」とはコンテナハウスの倉庫の一角にマットレスが敷いてあるだけのものだった。１週間ほどして普通のアパートに移ったものの、「食事」として出されたのは精米前の玄米。
１か月近く待たされた挙句、ようやく仕事が始まったが、事故収束作業の拠点であるＪヴィレッジまで片道５０ｋｍも離れた寮から自家用車で通勤させられる。ガソリン代は自腹。持ち金が尽きて「ガソリン代もない」と訴えると、給料の前借りとして毎日１０００円ずつ渡された。前借りはかさむ一方で給料も数か月間未払いのままだったので、辞めて別の会社に移ろうと、面接を受けに行ったところ、「ああ、そこに勤めている人だったら雇えない。あそこと揉めたら大変だから」と断られた。Ａさんはこの時初めて、自分の勤め先が舎弟企業であることを知った。
面接を受けた会社がＡさんの転職を拒んだのは、Ａさんを雇ったことを舎弟企業に知られると、“移籍料”を脅し取られるからだ。“移籍料”は６０万円が最低の相場と言われるが、１００万円以上要求されたケースもあるという。
「最初に舎弟企業に就職してしまえば、その後は舎弟企業グループの中でしか働けなくなるわけで、みすみす自分の将来を潰すようなものです」（桂書記長）
こうした危ないネット求人は、勤務先の住所の記載がなかったり、連絡先の電話番号が携帯電話だったり、キャッチコピーが「訳あり歓迎」などのところが大半だ。前出の「いわき自由労組」のような相談窓口はあるものの、国が本腰をあげて対策しない限り、問題は消えないだろう。（取材／明石昇二郎とルポルタージュ研究所）
これ『福島第一原発の作業員を狙う「危険な下請け会社」』と題した週刊プレーボーイの週刊プレNEWSの01月15日の記事である。
これが実態である。東電は企業として、当然に自分らがやるべき事をやらないで、全て下請け企業に丸投げなのである。つまりは危険で危ない事はしないで、全部他人任せと言う事になる訳だ。実際の現場に行ってみれば解かる。（実際に行って作業をした人に聞いた話である）東北地方の建設産業は、小泉政権のお蔭で天気で言えばどしゃぶり以下の状況の中、この大震災が実際女神となった。が安易にこの原発収束現場作業に食らいついたお蔭で、筆舌し難い困難な作業を任されたのである。聞いた話ではこんな筈ではなかったと、作業を請け負った建設零細企業は現在嘆いているのである。実際この作業は、発注者とその受注業者のゼネコンだけが、安全圏にいて、危険区域は全て、この記事通りの二次下請け業者以下の作業員が作業してるのである。ゼネコン等笑いが止まらない程と言う話だ。作業員の中には、この先長くない命を懸けた本当の命がけの作業員五万と居るのである。私は同業者として思う時例えどんな事をしても、この東電だけは生かしておきたくないのである。これがせめてもの、原発収束現場作業の最前線に命を懸けて従事している作業員の代弁者としての叫びである。こんな企業倒産させてしまいたい。
